Jafnréttisáætlun Ósa

27/03/2025

Í jafnréttisáætlun Ósa er lögð áhersla á jafnan rétt og jafna stöðu starfsfólks, óháð kyni. Tilgangur hennar er að tryggja jafnrétti á vinnustaðnum með það að markmiði að þekking, lausnamiðuð og fagleg vinnubrögð, starfsánægja og framúrskarandi þjónusta sé grundvallarforsenda árangurs. Við leggjum áherslu á sjálfstæði, ábyrgð, faglegt vinnuumhverfi, möguleikann á starfsþróun og haft er að leiðarljósi að upplýst starfsfólk er ánægðara í starfi.

Fleiri fréttir

  • Niðurbrjótanlegir hanskar frá Prosenso

    Umhverfisvænir einnota hanskar

    Icepharma hefur hafið samstarf við PROSENSO um sölu og markaðssetningu á byltingarkenndum ósterílum hönskum hérlendis. Þetta eru nítril hanskar án

  • Sjómenn tóku vel í heilsueflandi heilsuáskorun Nettó

    Í kjöl­far Heilsu- og lífs­stíls­daga Nettó, spratt upp hug­mynd að sam­starfs­verk­efni sem nú hefur verið efnt til. Verk­efnið ber yf­ir­skrift­ina;

  • Ósar er til fyrirmyndar

    Í dag afhenti Eliza Reid, forsetafrú, Ósum viðurkenningu Jafnvægisvogarinnar sem er hreyfiaflsverkefni FKA – Félag kvenna í atvinnulífinu á ráðstefnunni