Við erum heilsumiðaður vinnustaður og leggjum áherslu á að stuðla að góðri líkamlegri, félagslegri og andlegri heilsu starfsmanna okkar. Það gerum við með því að bjóða upp á:

• Hollan mat í hádeginu og hollt millimál
• Fjölbreytt úrval af vítamínum og steinefnum á vinnustaðnum
• Sérkjör á heilsuvörum, vítamínum og íþróttafatnaði
• Reglulega heilsufyrirlestra á vinnutíma
• Styrki úr heilsusjóði Ósa sem hvetur til heilsueflingar starfsmannahópa
• Heilsufarsmælingar
• Líkamsræktarstyrki
• Sveigjanleika í skipulagi vinnu og vinnutíma, þar á meðal möguleika á fjarvinnu

Við hvetjum okkar fólk til dáða og veitum þeim tækifæri til að vaxa og dafna í sínum störfum með því að bjóða upp á:

• Aðgengi að fjölbreyttri fræðslu á fræðsludagskrá Ósa
• Fræðslustyrki vegna starfstengdra námskeiða og náms
• Þátttöku í rýnihópum í tengslum við úrbótaverkefni
• Fræðslu fyrir fyrir þá sem nálgast eftirlaunaaldur um tækifæri þeirra tímamóta sem framundan eru

Okkur er annt um að fólkið okkar upplifi heilbrigt starfsumhverfi og góðan liðsanda á vinnustaðnum. Því bjóðum við upp á:

• Reglulegar starfsánægjukannanir
• Öflugan innri samskiptamiðill
• Starfsmannaráð
• Starfsmannafélög
• Reglulega viðburði

Samstæðan fylgir jafnlaunastefnu og aðgerðaráætlun í jafnréttismálum sem leggur áherslu á jafnan rétt og jafna stöðu starfsfólks óháð kyni.

• Jafnlaunavottun

Við erum meðvituð um að sjálfbær þróun er stöðug vegferð sem kallar á heildarsýn og langtímahugsun.

Samfélagsskýrsla Ósa og dótturfélaga sýnir fram á heildstæða samantekt á þeim fjölbreyttu verkefnum samstæðunnar sem styðja við samfélagslega ábyrgð og gefur þannig góða mynd af starfseminni og því mikilvæga hlutverki sem félögin gegna í samfélagslegu tilliti.