Uppgjör á félagslegum þáttum 2023
| | Icepharma | Parlogis | Ósar samstæðan |
Vísir | Mælikvarði | 2023 | 2023 | 2023 |
S1 | Launahlutfall forstjóra | | | |
| Hlutafall heildar launagreiðslu forstjóra og miðgildis heildar-launagreiðsla starfsmanna í fullu starfi | Ekki tekið saman | Ekki tekið saman | Ekki tekið saman |
| Er þetta hlutfall sett fram af fyrirtækinu í skýrslugjöf til yfirvalda? Já/Nei | Nei | Nei | Nei |
S2 | Launamunur kynja | | | |
| Hlutfall miðgildis launagreiðslna karla og miðgildis launagreiðslna kvenna | 1,0 | 0,9 | 0,9 |
S3 | Starfsmannavelta | | | |
| Árleg breyting starfsfólks í fullu starfi, í prósentum *allt starfsfólk - ekki gerður greinamunur á fullu starfi og lægra starfshlutfalli | 21% | 18% | 19% |
| Árleg breyting starfsfólks í hlutastarfi, í prósentum | Ekki tekið saman | Ekki tekið saman | Ekki tekið saman |
| Árleg breyting verktaka og/eða ráðgjafa, í prósentum | á.e.v | á.e.v | á.e.v |
S4 | Kynjafjölbreytni | | | |
| Kynjahlutfall innan fyrirtækisins, í prósentum (karlar) | 24% | 41% | 33%
|
| Kynjahlutfall í byrjunarstörfum og næsta starfsmannalagi fyrir ofan, í prósentum (stjórnendur) | Ekki tekið saman | Ekki tekið saman | Ekki tekið saman |
| Kynjahlutfall í störfum í efsta starfsmannalagi og sem framkvæmdastjórar, í prósentum (karlar) | 50% | 40% | 50% |
S5 | Hlutfall tímabundinna starfskrafta | | | |
| Prósenta starfsfólks í hlutastarfi | 6% | 5% | 5% |
| Prósenta þeirra sem eru í verktöku og/eða ráðgjöf | 0% | 0% | 0% |
S6 | Aðgerð gegn mismunun | | | |
| Fylgir fyrirtækið þitt stefnu er varðar kynferðislegt áreiti og/eða jafnrétti? Já/Nei | Já | Já | Já |
S7 | Vinnuslysatíðni | | | |
| Tíðni slysatengdra atvika miðað við heildartíma vinnuaflsins í prósentum | Ekki tekið saman | Ekki tekið saman | Ekki tekið saman |
S8 | Hnattræn heilsa og öryggi | | | |
| Fylgir fyrirtækið þitt starfstengdri heilsustefnu og/eða hnattrænni stefnu um heilsu og öryggi? Já/Nei | Já | Já | Já |
S9 | Barna- og nauðungarvinna | | | |
| Fylgir fyrirtækið þitt stefnu gegn barna- og/eða nauðungarvinnu? Já/Nei | Já | Já | Já |
| Ef já, nær stefnan gegn barna- og/eða nauðungarvinnu einnig til birgja og seljenda? Já/Nei | Nei | Nei
| Nei
|
S10 | Mannréttindi | | | |
| Fylgir fyrirtækið þitt mannréttindastefnu? Já/Nei | Já | Já | Já |
| | | | |
| | | | |